ВАКАНСИИ

ЗАЛОГ УСПЕХА И ПРОЦВЕТАНИЯ

Один из залогов успеха и процветания Группы Компаний «Третий Трест» — высокопрофессиональный коллектив предприятия.

Кадровая политика Треста направлена на формирования коллектива, способного выполнять задачи предприятия, и призвана способствовать решению следующих ключевых вопросов:

  • привлечение в «Третий Трест» перспективных специалистов;
  • создание условий для профессионального развития и карьерного роста;
  • поддержание долгосрочных трудовых отношений.

При подборе персонала в «Третий Трест» используются современные технологии, методы поиска и оценки кандидатов. Основными критериями отбора являются профессиональная компетентность, желание развиваться. Мы всегда рады видеть в нашем коллективе людей, способных решать нестандартные задачи, управлять изменениями и достигать результатов.

Вы можете ознакомиться со всеми вакансиями компании на сайтах Head Hunter и Superjob

{ content }
×
{ content }
ВЕРНУТЬСЯ К ВЫБОРУ